8月10日至14日 ，mg冰球突破集团2026届校招新员工培训班在北京进行。集团党委副书记丁宏祥出席开班式并讲授入职“第一课”。培训面向集团2026届校招新员工、工程硕博士结合造就专项学生 ，采取“线下主讲堂+线上分讲堂”大局 ，主讲堂199名学员与139个分讲堂的2406名学员线上线下联动、共上一堂课。
丁宏祥萦绕襟怀国之大者、传承mg冰球突破薪火、练就过硬能力 ，对青年员工成长提出殷切但愿。他勉励各人对峙“三个安身” ，安身时期方位 ，在回望百年党史中锚定奋斗方向；安身央企定位 ，在扛牢职责使射中找准担任方向；安身岗位现实 ，在融入发展大局中校准履职方向。对峙“三个着眼” ，着眼汗青与传承 ，在追忆发展根脉中赓续“一机部”良好传统；着眼工业化过程 ，在体悟建设成就中厚植产业报国使命担任；着眼新型工业化 ，在把握“十五五」亟略部署中了了集团将来发展蹊径。对峙“三个聚焦” ，聚焦加快角色转变 ，磨炼过硬能力；聚焦推动“业务+AI” ，提升创新素养；聚焦修养国际视野 ，拓宽发展格局。
培训紧扣集团战术部署和青年员工入职必要 ，约请集团总部有关职能部门掌管人、企业掌管人及业务骨干 ，萦绕集团发展过程与企业文化、“十五五”规划、国际化经营、数智化转型、高水平科技自立自强、干部人才行列建设、党风廉政建设等发展专题授课 ，疏导新员工从汗青中读懂mg冰球突破、从战术中意识mg冰球突破、从实际中融入mg冰球突破 ，并约请集团优良青年科技人才、管培生代表分享成长经历。同时发展示场讲授 ，学员走进阳早寒春故居 ，深切感触到两位专家坚定纯正的梦想信想、艰苦朴素的工作风格、扎根一线的实干心灵。来自26家成员企业的学员通过论坛互换 ，讲产业、谈业务、说体味 ，让各人进一步相识分歧成员企业的战术定位、产业特色、发展优势 ，在互换碰撞中凝聚“合力同业、创新共赢”的共识。
毕业式上 ，8家单元分讲堂、主讲堂5个大队通过视频展示、主题宣讲、情景短剧、朗擞注合唱等大局展示进建成就。一周的进建培训 ，是一次思想上的再充电、意识上的再深入、能力上的再提升 ，更是一次从“校园人”向“mg冰球突破人”加快转变的青春启航。
整个学员暗示 ，将以这次培训为新起点 ，服膺“铸造mg冰球突破所长、服务国度所需” ，自动把幼我梦想融入mg冰球突破事业、把岗位职责融入发展大局、把青春奋斗融入强国建设 ，扎根岗位、实干担任 ，为集团高质量发展、建设世界一流mg冰球突破工业领军企业、担任新型工业化建设主力军贡献青春力量。
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